quinta-feira, 29 de maio de 2014

Mulheres jaboatanenses são homenageadas

29/05/14| Por: Tiago Brito, em Secretaria Municipal de Políticas Sociais Integradas


O evento foi mais uma edição do Projeto Encontro, que reconhece personalidades do município

A noite desta quarta-feira (28/05) foi especial para três mulheres jaboatanenses. É que Ana Lúcia Gomes (Grupo da 3ª Idade Vida Longa), Maria José de Oliveira (trabalho social) e Joana Urbana de Oliveira (Tribo de Caboclinho Tupi) foram agraciadas com menção honrosa, por meio do Projeto Encontro. A iniciativa, que aconteceu na Casa da Cultura, em Jaboatão Centro, é para reconhecer personalidades que contribuíram com a cultura do município.

“Não tenho palavras para dizer o quanto estou feliz em ser uma das homenageadas deste Projeto, que preserva as pessoas que contribuíram com a cultura e o desenvolvimento desta cidade. Há 20 anos, fundei um grupo de idosos, para que pudessem estar ativos. Saber que ainda podem fazer algo”, agradeceu Ana Lúcia. Durante a solenidade, houve apresentações de idosas, que animaram os participantes. 

Segundo Mirtes Figueroa, coordenadora de Equipamentos Culturais da Secretaria Executiva de Cultura e Patrimônio Histórico, a edição do Projeto Encontro escolheu três mulheres em homenagem ao mês em que se comemora o Dia das Mães. “A proposta foi lembrar as personalidades mulheres que tanto fizeram pela cultura e pelo social de Jaboatão”, afirmou. 
Há dois anos o Projeto enaltece o trabalho de diversos artistas de Jabatão, como cinéfilo, bacamarteiro, artesão, mestre de escola de samba, grupo de caboclinho, cineasta e teatrólogo.

Homenageadas

Joana Urbana de Oliveira

Hoje, com 89 anos, Joana Urbana de Oliveira nasceu em 1925. Com o seu esposo Valdemar Souza, fundaram a Tribo de Caboclinho Tupi, em 1938, com influência indígena, que permanece viva até os dias atuais em Cavaleiro.

Maria José de Oliveira

Mais conhecida como Dona Neném, foi criada no Engenho Uma, em Moreno e ajudou diversas famílias que não tinha acesso aos estudos e fez de sua casa uma escola, levando dezenas de moradores a darem os primeiros passos a leitura e a escrita. Joana tem 83 anos.

Ana Lúcia Gomes

Mesmo jovem, Lucinha, como também é chamada, começou suas atividades sociais, como líder comunitária. Ao chegar na maturidade, criou o Grupo da 3ª Idade Vida Longa, que já possui 20 anos de existência.







quarta-feira, 28 de maio de 2014

Forum Municipal do CIGER será no próximo dia 9 de junho

Fórum Municipal: “O Papel das Empresas na Promoção da Equidade de Gênero e Raça”.

Data: 09/06/2014


Objetivo: O Fórum tem como objetivo reunir representantes das empresas / organizações da cadeia de relacionamentos da PMJG para um momento de interlocução / sensibilização sobre a importância da adoção de práticas que promovam a equidade de gênero e raça nos ambientes de trabalho.
Sobre o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça: Criado em 2005 pela Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM/PR) tem como premissa contribuir para eliminação das discriminações vivenciadas pelas mulheres no ambiente de trabalho. O Programa conta com o apoio da Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU - Mulheres), da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR).

Programação:
13h30 – Acolhida /Credenciamento
              Apresentação Cultural – Trupe Social
14h20 – Solenidade de abertura: Prefeito, SEPSI, SEMU, autoridades presentes
14h50 – Exposição 1 : Apresentação do Programa Pró-equidade de Gênero e Raça;
• Simone Schaffer – Coordenadora -Geral de Autonomia Econômica das Mulheres / Secretaria Nacional de Políticas Sociais
15h15 – Exposição 2 : A Dimensão de Gênero na promoção da Equidade
• Elizabeth Fleury - Coordenadora do Programa Pró-Equidade de Gênero da Fundação Oswaldo Cruz
15h40 – Exposição 3 : A Dimensão de Raça na Promoção da Equidade
• Ângela Maria de Lima Nascimento - Secretária de Políticas de Ações Afirmativas, Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial/PR
16h05 – Interlocução
16h45 – Considerações finais
17h – Encerramento/Coffee Break

REALIZAÇÃO E APOIO

REALIZAÇÃO E APOIO