quarta-feira, 25 de julho de 2012

25 de Julho - Dia internacional da Mulher Negra na América Latina e no Caribe.


 
O Dia da Mulher Afro-Latino-Americana e Caribenha foi criado em 25 de Julho de 1992, durante o I Encontro de Mulheres Afro-Latino-Americanas e Afro-Caribenhas, em Santo Domingos, República Dominicana. Nesse encontro, foi estipulado que este dia seria o marco internacional da luta e da resistência da mulher negra. Desde então, sociedade civil e governo têm atuado para consolidar e dar visibilidade a esta data, tendo em conta as condições de opressão de gênero e étnico-raciais em que vivem estas mulheres. A finalidade da comemoração de 25 de julho é maximizar e fortalecer as organizações de mulheres negras do estado, construir métodos para a inserção de temáticas voltadas para o enfrentamento ao racismo, sexismo, discriminação, preconceito e demais desigualdades raciais e sociais. É um dia para ampliar parcerias, dar visibilidade à luta, às ações, promoção, valorização e debate sobre a identidade da mulher negra brasileira.

A partir do dia (24), a Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) participa de uma série de eventos para comemorar o Dia da Mulher Afro Latino Americana e Caribenha. Durante as atividades, serão discutidas estratégias que fortaleçam o trabalho das organizações de promoção da igualdade racial e de gênero no Brasil. Este ano o evento homenageia a filósofa e militante Sueli Carneiro, fundadora do Geledés - Instituto da Mulher Negra. O tema da V edição do festival é Juventude Negra, que orienta os seminários e debates envolvendo profissionais negras latino-americanas e caribenhas e também africanas.

2° Ano do Estauto de Igualdade Racial



Estatuto da Igualdade Racial é uma lei especial do Brasil, sendo um conjunto de regras e princípios jurídicos que visam coibir a discriminação racial e estabelecer políticas para diminuir a desigualdade social existente entre os diferentes grupos raciais. O documento foi criado no dia 20 de Julho de 2012 para garantir à população negra a igualdade de oportunidades e defesa dos direitos.

Dois anos do Estatuto - O Estatuto da Igualdade Racial, instituído pela Lei 12.288/2010, expressa legítimas demandas da população negra. Neste ano, completa dois anos da sanção e se constitui num importante instrumento para que as desigualdades raciais sejam reconhecidas e abordadas em diferentes níveis de governo. O Estatuto estipula que o Estado desenvolva políticas públicas que visem à promoção, à preservação e à disseminação dos valores culturais, sociais e econômicos decorrentes da influência negra na formação da sociedade brasileira.

 

Para acessar o estatuto clique no link:http://www.educafro.org.br/cariboost_files/Estatuto_da_Igualdade_Racial_Novo.pdf

segunda-feira, 23 de julho de 2012

DIÁRIO OFICIAL: SEMINÁRIO DEBATE RACISMO INSTITUCIONAL




Com a finalidade de capacitar servidores da gestão municipal sobre boas práticas de igualdade de direitos e relações de gênero e raça, a Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes realizou na manhã desta quarta-feira(18/07) seminário sobre o tema. O evento, intitulado: Gênero e Ra c i smo I n s t i t u c i o n a l , f o i organizado pela Secretaria Executiva da Mulher (SEMU). A ação reuniu no auditório da Administração Municipal, em Prazeres, dezenas de servidores públicos.
Para a secretária de Promoção da Cidadania de Jaboatão, Ana Selma Santos, é mais uma oportunidade de qualificação para os servidores públicos. “Esse ato proporciona aos funcionários uma melhor condição de trabalho”, avaliou. Já a secretária executiva da Mulher, Socorro Rodrigues, destacou a ação como essencial para os profissionais da gestão municipal. “O principal objetivo está em requalificar os servidores para o mercado de trabalho”, afirmou. Os palestrantes tiveram como fator comum o domínio sobre o assunto. Entre os participantes, Fernando Barros Júnior, mestre em Antropologia pela UFPE. Também participaram do encontro, Mercês Santos, Ana Cláudia Rodrigues e Jeísa Saraiva, ambas com experiência sobre o tema.

REALIZAÇÃO E APOIO

REALIZAÇÃO E APOIO